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中小企業のための最新で最強の採用戦略、全公開!どんな時代も、「人手」より「人財」。採用は「量」でなく「質」を重視せよ。「いい人財」争奪戦激化時代にいい人財を集めて、見抜き、つかまえ、離さない技術。◎ベストセラー『日本でいちばん大切にしたい会社』」著者が完全監修、中小企業の採用コンサルのスペシャリストが伝授!◎いい人材が集まる会社が重視する4つのポイント ★紹介を待っているのではなく、エージェントに営業をかける。 ★社長自らエージェント営業、一次採用面接から同席。 ★スキルより人柄を重視する。 ★コミュニケーション能力を採用基準にしない。
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出版社からのコメント
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